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“直播間的朋友們，大家好！今天我們為廣大網友送崗位、送服務，分享求職技巧、推介崗位信息，希望大家積極參與······”7月16日上午，石龍區“直播帶崗”招聘會一開始就氣氛熱烈，各企業相關負責人變身“主播”，熱情向直播間的觀眾朋友打招呼。

為進一步拓寬就業渠道，幫助更多有求職需求的人就業，石龍區創新就業服務方式，舉辦“職引未來 筑夢青春”2024年石龍區百日千萬招聘專項行動“直播帶崗”招聘會，為求職者和用人單位“牽線搭橋”，讓求職者和用人單位互動交流、雙向選擇。

河南中鴻集團、平頂山東方碳素有限公司、河南堯山食品有限公司等13家企業的相關負責人走進直播間，“屏對屏”詳細介紹企業的基本情況、崗位需求、工作環境、薪資待遇等，并在線回答求職者的問題。

本次招聘會共提供崗位200余個，涉及石墨科研、建筑新材料研發、工業會計、環境工程、陶瓷產品設計崗位以及化工操作工、烘烤師傅、機修工等，僅兩個小時的直播，累計觀看人次2.8萬余人次，收到簡歷120余份。

“第一次參加直播帶崗，有點緊張，也很激動。我們企業這次發布的招聘需求為20人，主要集中在化工操作工、脫硫工、皮帶工等方面，工人缺口較大，希望通過這次活動能招到一些技術人才?！焙幽现续櫦瘓F煤化有限公司招聘負責人姬麗姍說。

今年以來，為進一步優化營商環境，石龍區人社部門全力推進“萬人助萬企”活動，引領網絡平臺與用工企業雙向聯動，大力推廣“直播帶崗”“入企探崗”等招聘模式，通過“送崗位、送政策、送服務、送溫暖”，集中幫助就業困難人員、登記失業殘疾人員及應往屆高校畢業生等重點幫扶對象就業創業，緊抓線下線上招聘會活動和就業政策幫扶工作，真正實現就業援助“零距離”，把崗位送到“家門口”。

區人社局局長王軍民說，這是石龍區首次舉辦“直播帶崗”招聘會，是該區以就業服務為主題，運用“互聯網+”思維，將企業、崗位搬上“云端”，通過拓寬求職就業渠道，破解民營企業引才難、用工難的大膽嘗試?！敖酉聛?，我們將繼續做好線上線下招聘+直播帶崗活動，為有意愿、有能力的求職者搭建更加高效的就業服務平臺，為企業提供更加特色化、多樣化、精細化的招聘服務，為全區經濟發展提供人力資源支撐。”