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（記者 閆增旗）“在這里見習將近1個月，對我來說是一個從學校過渡到社會的適應期，公司給了我一個將理論轉化為實踐的平臺。”7月23日上午，在石龍區河南堯山食品有限公司見習的高校畢業生蔡曉表示。

蔡曉是2023屆高校畢業生，一直沒有找到心儀的工作，在了解到家鄉的就業見習政策后就申報了河南堯山食品有限公司設置的見習崗位，見習結束后將成為該公司的正式員工。

“設置就業見習單位一方面是企業承擔社會責任，助力大學生就業的務實之舉，另一方面也契合了公司高速發展期間對人才的需求。”該公司總經理劉亞平表示，自2022年以來，公司累計接收見習人員30余人，其中轉正近20人。

為幫助未就業高校畢業生積累工作經驗，增強實踐能力，石龍區廣泛開發見習崗位，多渠道搭建對接平臺，幫助畢業生提升就業能力。截至目前，安置就業見習人員30名，涉及食品、制造業、科技、教育等多個行業。同時，對就業見習單位給予每人每月1470元的就業見習補貼。

今年以來，石龍區深入開展援企穩崗行動，聚焦本地帶動就業能力強的重點行業、重大項目和招商引資企業，配備就業服務專員，及時建立企業需求清單，跟蹤做好政策解讀、用工服務、技能培訓、維權保障等服務，因地制宜擴大企業職業技能培訓、以工代訓規模，將更多企業職工及農村勞動力納入政策覆蓋范圍。

該區將企業用工和促進就業緊密結合，以開展企業用工摸排走訪活動為抓手，暢通互動渠道，建立缺工企業、崗位信息、用工服務專員清單，依托“春風行動”“民營企業招聘月”等專項活動，積極搭建“線上+線下”平臺，充分發揮人社部門職能作用，有效保障轄區企業和重點項目用工需求。今年以來，共舉辦各類招聘活動6場，為20余家企業發布崗位信息1300余次，幫助企業解決用工需求300余人。

此外，該區組織開展了家政服務、保健按摩、養老護理以及SYB（創辦你的企業）等培訓項目。目前，已開展農村勞動力職業技能提升培訓23期，培訓719人。同時，將實施高技能人才培養計劃、產業人員技能培訓計劃及高危行業安全技能培訓計劃等納入補貼性職業培訓范圍，不斷擴大培訓范圍。截至目前，共組織企業開展職工職業技能培訓26期，培訓2492人次。