平頂山市石龍區人社局全力打造“溫暖人社”服務品牌
9月21日上午,位于平頂山市石龍區的河南中鴻集團煤化有限公司孫總為該區人社局送來一面印有“心系企業送服務主動熱情效率高”的錦旗,對人社部門紓困解憂和貼心服務表示感謝。
一直以來,該區人社局立足部門職能,以“三包三聯”“萬人助萬企”活動為抓手,全力優化營商環境,在落實惠企政策、創新優化服務等方面出真招、見實效。
一是加強政策宣傳抓落實。梳理人社領域惠企便民政策清單,通過社會保障周、微信公眾號、朋友圈、宣傳頁等形式進行廣泛宣傳,力爭人社各項優惠政策“能享盡享”。今年來累計為140家企業減免工傷保險195.35萬元;發放開業補貼9家企業共計4.5萬元;發放就業困難人員靈活就業社保補貼8.7萬元;發放創業擔保貸款11筆766萬元,位居全市各縣(市、區)第二名。
二是搭建對接平臺穩就業。設立“零工驛站”,搭建民企對接平臺,“一對一”精準收集轄區企業用工需求,組織開展“春風行動”“就業困難援助月”等線上線下招聘活動6場,提供用工崗位1200多個,其中600余人達成就業意向,全力保障企業用工。
三是開展人才評價取證夯基礎。圍繞該區支柱產業及新經濟發展導向,高質量推進“人人持證、技能河南”人才評價取證工作,今年全區新增技能人才1268人,其中高技能人才261人,分別完成年度計劃的115%、100%,為企業發展奠定人才基礎。
四是注重矛盾化解促和諧。加強多元矛盾糾紛調處力度,推動完善勞動關系三方協調機制和“仲裁調解+法院、監察、工會”聯動機制,落實“雙維護”。組織轄區40余家規上企業開展基層勞動爭議調解員培訓,推動矛盾糾紛化解在基層。結合“雙隨機、一公開”,加強勞動保障監察日常巡查,開展企業勞動保障守法誠信等級評價,實行分級分類監管,全力構建和諧勞動關系。先后榮獲省、市人社系統信訪維穩工作先進集體、全市法治人社先進單位。
“下一步,區人社局將進一步優服務、簡程序、提效能,助推營商環境持續優化,圍繞企業訴求,積極幫扶、精準發力,為企業發展‘保駕護航’”。該區人社局負責人表示。