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近日，平頂山市石龍區人社局組織該區新招錄的24名“專員”，在該局會議室開展為期1天的崗前培訓，培訓內容主要圍繞就業創業、創業擔保貸款、城鄉居民養老以及其它高頻次常規業務。

據該局副局長郭青玉介紹，“我們按照‘一專多能’要求和‘一村一員’的標準，為全區所有社區（村）配置‘專員’，‘專員’上崗后實現人員力量和職能整合，推動就業創業服務力量下沉基層，充實社區（村）工作力量，為群眾提供常態化便民服務，助力鄉村振興”。

據了解，這是該局推動就業困難群體就業的一個縮影。一直以來，為幫助轄區就業困難人員就業，該局分類施策，靶向發力，確保轄區零就業家庭“動態清零”。

募集就業見習崗位幫助就業。通過電話回訪、建立微信服務群等方式，為89名實名登記的2023年離校未就業大學生提供131服務（即1次政策宣介、3次崗位推介，1次職業指導或技能培訓），目前已募集就業見習崗位115個，發放求職創業補貼47人共計1.41萬元。

搭建服務平臺助力就業。及時收集區內外企業用工信息并對外發布，依托“零工驛站”，組織開展企業用工線上線下招聘活動6場，幫助轄區勞動力實現轉移就業。

落實優惠政策穩定就業。全面落實人社領域各項優惠政策，在創業培訓、項目推介、稅費減免、小額貸款等方面提供幫助。今年來累計新發放創業擔保貸款15家1181.7萬元；為轄區“中小微”企業減免工傷保險、發放穩崗補貼共計約315萬元。

開發專門崗位兜底就業。通過開發公益崗、過渡崗、村級就業崗等專門崗位保障脫貧勞動力、監測對象等重點群體兜底就業。目前該區有就業能力且有就業意愿的脫貧享受政策勞動力和監測對象472人已全部轉移就業。

“目前我區城鎮新增就業2120人，已超額完成市定目標任務。下一步，我們將采取更加有效措施，強化就業優先導向，穩定就業存量，擴大就業增量，助推高質量充分就業”。郭青玉說。