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11月3日上午，位于石龍區先進制造業開發區的平頂山東方碳素股份有限公司，偌大的生產車間干凈整潔，機器整齊排列，工人們忙碌而有序地操作著設備，一塊塊圓柱形或方形的石墨材料經過一系列生產工序后，順利出廠進入下游企業。

“我們企業在發展過程中，人力成本是一項重要支出。如何穩定員工隊伍，成為我們急需解決的一個重要問題。”平頂山東方碳素股份有限公司總經理楊曉鵬說。

就在企業為穩定員工隊伍而發愁的時候，石龍區的穩崗補貼為他們帶來了希望。穩崗補貼是政府為了鼓勵企業穩定就業崗位，對采取有效措施不裁員、少裁員的企業給予的補貼。東方碳素符合相關要求，享受到了政策紅利。

“目前，公司6萬多元穩崗補貼已經到賬，這真是雪中送炭的好政策啊！我們將繼續履行社會責任，按時足額繳納稅費和各項社保費用，穩定員工就業，切實保障員工的合法權益。同時，按照相關政策規定，在安置職工、繳納社保、轉崗培訓等方面，用好穩崗補貼。”楊曉鵬說。

近年來，石龍區積極制定出臺穩增長、穩就業相關措施，及時落實一系列穩崗補貼政策，鼓勵企業穩定生產經營，持續做好用工服務，助推全區經濟運行整體好轉。

為確保穩崗補貼政策落到實處，該區人力資源和社會保障部門于今年8月份啟動企業穩崗補貼辦理，并通過印發宣傳手冊、利用微信群等多種方式加大宣傳力度，確保讓符合條件的企業知曉。同時，推行“政策找企業”經辦模式，梳理符合享受政策的企業名單，通過系統后臺數據比對直接提取企業賬戶信息，由區失業保險經辦部門對部分企業缺失的聯系電話、信用代碼、銀行賬戶等信息進行維護、完善和更新，并將核定資金發放到企業銀行賬戶，實現返還資金智能推送“無感辦”，讓企業“免跑腿、免申請、免填表”，確保符合條件和規定的參保企業應享盡享。

截至目前，該區已發放穩崗補貼93.5萬元，惠及21家企業，涉及職工2238人。“下一步，我們將積極開展各類招聘活動，幫助解決企業的用工需求，盡最大限度地助力企業發展。”石龍區人力資源和社會保障局局長王軍民說。