平頂山市石龍區人民政府關于區政協六屆三次會議委員提案辦理情況的通報
- 發文字號
- 平龍政〔2024〕57號
- 索引號
- 11410404MB0Q071344/2024-00001
- 發布日期
- 2024-12-10
- 主題分類
- 辦理總體情況
- 體裁分類
- 服務對象
- 全社會
區政協委員會:
區政協六屆三次會議以來,區政府共收到政協委員提案76件。區政府對委員提案高度重視,把辦理工作作為改進政府工作、推動全區經濟發展、社會穩定的大事,認真辦理。現將辦理情況通報如下:
一、主要做法
(一)強化組織領導,構建“一盤棋”格局。區政府高度重視政協提案辦理工作,堅持高位推動,不斷完善工作機制,構建高效協同的“一盤棋”工作體系。區政協六屆三次會議結束后,區政府及時召開了專題交辦會,明確各承辦單位責任分工,進一步壓實工作責任。在辦理過程中,區政府主要領導對辦理工作作了批示,對一些重要提案簽署了具體辦理意見,并經常督促落實提案辦理實效;區政府分管領導及時安排部署分管部門提案辦理工作,明確目標任務和時間節點,并組織區政府督查室對全區各承辦單位辦理情況進行專項督查;各承辦單位均落實了主要領導負總責,分管領導具體負責,各業務科室緊密協作、共同配合推進的工作機制,把提案辦理作為廣納良策、推動工作的重要途徑,積極采納提案意見建議,認真履行辦理職責,確保了提案辦理有序有效。
(二)深化調研協作,實現“面對面”溝通。各承辦單位堅持以解決問題、推動工作作為提案辦理工作的出發點和落腳點,準確把握政協委員對政府工作的期待和要求,高質量完成提案辦理工作。同時各承辦單位之間進一步加強溝通協調,明確責任分工,完善工作機制,達成工作共識,共同研究解決提案中涉及的復雜問題,形成工作合力,推動辦理工作高效有序進行。
(三)注重督辦落實,確保“實打實”成效。區政府督查室始終將政協提案的辦理與政府工作中心任務緊密結合,將其作為辦實事、解難題、暖人心、樹形象的重要載體,全力做好提案的分辦、交辦、督辦、總結等各環節工作。區政府督查室全程跟蹤督辦提案辦理情況,通過召開會議、現場督查、電話詢問等多種方式,加大對提案的督辦力度。承辦部門在辦理過程中遇到具體問題,及時進行指導;對辦理拖沓的部門加大催辦力度,督促承辦單位按要求扎實開展辦理工作,并在規定時限內辦結回復。
二、辦理進展情況
截止目前,委員提案已經解決的有52件;正在解決或列入計劃準備解決的有22件;因受目前條件限制或其他原因待以后解決的2件。具體情況如下:
(一)已經解決或基本解決的提案52件。這部分提案緊緊圍繞政府中心工作,反映了人民群眾的迫切愿望,所提提案切實可行,對政府決策起到了積極的促進作用,辦理落實也較快。如:
1.張夢楠委員提出的關于“多措并舉推進我區中小企業發展”的提案。辦理情況:一是強化宣傳引導。組織對轄區內重點工業企業開展專題宣講活動,宣傳講解《優質中小企業梯度培育管理暫行辦法》《創新型中小企業評價標準》等相關政策,讓各企業熟悉創新型中小企業的評價體系、認定標準以及享受的政策優惠,動員各企業積極參加創新型中小企業評價認定工作。二是建立企業培育庫。以《關于開展2024年河南省創新型中小企業評價工作的通知》(平工信辦〔2024〕47號)為指導,出臺《石龍區“創新型中小企業”培育工作方案》配套政策文件。對照評價指標,按照“儲備一批、培育一批、提升一批”原則建立創新型中小企業培育庫,積極挖掘研發能力強、管理規范、成長潛力大的企業納入創新型中小企業培育庫。建立企業培育問題臺賬,深入企業一線了解企業存在問題與工作進度,對照臺賬實施動態管理,最大程度解決企業培育過程中的痛點、難點。目前已完成多思特、弘海環保、栩源環保、李大廚等12家創新型中小企業申報工作。三是完善服務體系。加強對入庫企業的指導和跟蹤分析,建立企業“培育官”機制,對納入培育庫擬申報創新型中小企業的企業實行“一對一”培育指導。深入開展“萬人助萬企”活動,建立入庫企業運行監測服務機制,及時了解企業發展動態和變化趨勢,適時召開企業培育會,根據企業發展實際精準施策,指導企業補短板、強弱項,全力為中小企業紓困解難。四是加強統籌協調。積極打造全周期政策支持、全要素集成保障、全方位服務的工作機制,強化部門協同、上下聯動,形成全區開展創新型中小企業培育服務合力,共同促進中小企業發展。成立企業培育工作專班,定期召開領導小組工作會議,發揮包聯統籌機制優勢,合力把轄區內企業最大量培育成創新型中小企業,為今后進一步培育“專精特新”中小企業以及專精特新“小巨人”企業打下堅實基礎。
2.區政協經濟委提出的關于“拼經濟、抓項目、擴投資”的提案。辦理情況:一是開放招商實現突破。進一步完善了駐地招商、精準招商、全程代辦服務等一系列政策措施,強化招商選資,營造良好營商環境。圍繞產業集群培育壯大,繪制產業圖譜,突出現代化工、碳基新材料、數字經濟等領域,堅持以商招商、平臺招商、基金招商、產業鏈招商,全年新簽約項目24個,總投資25.48億元,其中億元以上項目10個、總投資18.96億元。二是項目建設扎實推進。2024年實施重點項目38個,計劃總投資198.2億元,年度計劃投資22億元。其中,計劃總投資在億元以上的項目有31個。截止目前,重點項目已完成投資18.8億元,其中:工業項目19個,目前在建12個,已完成投資12.5億元;基礎設施項目19個,目前在建11個,已完成投資6.3億元。列入省重點項目3個,計劃總投資約23.13億元,年度計劃投資約11.5億元,已完成投資14.88億元,占年度目標的129.4%;市重點項目14個,計劃總投資約62.03億元,年度計劃投資約19.4億,已完成投資16.26億元,占年度目標的83.8%。三是民生事業穩步發展。優化教育資源配置,積極爭取民生項目資金,近兩年投入2175萬元交付完成觀湖幼兒園和北店小學教學樓,投入2000余萬元對部分學校校舍、操場進行維修改造和改擴建,進行綠化、美化;投入3597萬元的第二寄宿制小學和投資2500余萬元的第三幼兒園已投入使用。養老民生工程項目落地,結合各社區特點,分別在7個社區設立了老年食堂、老年餐桌與老年助餐點,于6月14日在龍祥社區長者食堂舉行集中揭牌儀式,標志我區7家老年助餐項目全部正式投入運營,超額完成全年市定老年助餐民生實事任務。不斷補齊醫療資源短板,區公立人民醫院新建項目有序推進,加快推進標準化村衛生室和社區衛生服務站建設,提高醫療服務質量和服務效率,滿足群眾就醫需求,逐步形成以區第一人民醫院和昱豐中醫院為龍頭、1家社區衛生服務中心為樞紐、24家標準化村衛生室和3家社區衛生服務站為基礎,19家個體診所為補充的三級醫療衛生保障體系。下一步,區政府將持續做好項目建設工作,搶抓發展機遇,積極布局重點產業,加快創新發展步伐,著力補鏈延鏈強鏈,爭取更多優質企業落地。
3.民進石龍區支部、區政協農業農村委提出的關于“改善農村人居環境,建設宜居宜業和美鄉村”的提案。辦理情況:一是強化頂層設計。區政府印發了《石龍區和美鄉村示范創建三年行動方案》,制定2023年至2025年農村人居環境整治發展規劃,明確創建標準和重點任務。區自然資源和規劃局因地制宜編制“多規合一”的村莊規劃,正在加緊推進泉上村和北朗店村的村莊規劃編制。二是壯大農業產業。匯民林果和艾尚園成功評定為省級示范合作社,廣興種植合作社成功創建為市級示范社。全年共投入鄉村振興銜接資金1700余萬元用于農村產業發展,重點發展了泉上文旅、楝樹店食用菌大棚溫室大棚、南顧莊飼料加工廠等項目,在龍興街道泉上村謀劃了民宿項目、元結文化生態園和研學基地等項目,深挖元結和汝瓷文化,促進農文旅一二三產融合發展。三是加強資金整合。積極爭取上級和本級財政及鄉村振興銜接資金向農村基礎設施傾斜,今年爭取1402萬元鄉村振興銜接資金用于完善村組道路、生產路、污水處理、飲水管網等農村基礎設施建設,助力和美鄉村建設;累計投資 2100余萬元推動龍興三產融合先導片區項目建設,完成了龍興街道文旅環線道路、人居環境整治提升、泉上社區林果試驗田、北朗店坑塘治理、趙嶺道路提升等項目。四是深化黨建引領。堅持把“五星”支部創建作為加強基層黨組織建設、提升鄉村治理水平重要抓手,充分發揮基層黨組織領導核心和戰斗堡壘作用,推進“四治融合”,全年計劃創建“五星”支部1個、“四星”支部4個、“三星”支部12個。五是統籌文旅資源發展。結合三產融合項目,在龍興先導片區內謀劃了泉上元結文化生態園、許坊紅色文化記憶中心、北郎店琉璃不對兒非物質文化館等項目;深入促進農文旅產業融合發展,在泉上村謀劃了以“槐花樹下?相約泉上”為主題的石龍區首屆槐花文化節,通過盤鼓表演、舞獅表演、色味俱全的特色美食、特色地道的農產品展銷以及全民健步走活動等吸引游客駐足、參加,累積參與游客約500人,同時,還搭建了云端直播間,游客可以通過線上直播形式“云游”槐林、“云上”打卡,大幅度提高了品牌知名度。
4.農工黨石龍區支部提出的關于“加快養老體系建設,推進醫養產業發展”的提案。辦理情況:一是推動社區養老服務設施提檔升級,我區共有3家街道綜合養老中心,3家日間照料中心,15家農村幸福院,備案養老機構 4家,所有養老服務設施均能滿足老年人日常娛樂、休息、用餐等基本需求,已形成養老服務設施網格化覆蓋;新建龍康苑小區養老用房,建筑面積2000平方米,現主體結構已完工,后續將配備康復室、娛樂室、多媒體室、手工制作室、宣講室等功能齊全的康復娛樂設施,能輻射并滿足該小區及周邊社區的老年人康復及娛樂需求。二是大力發展智慧養老,我區4家養老機構均已開通了智慧養老服務業務,其中包含上門理發、上門剪指甲、上門洗澡、上門送藥等普惠性的服務項目,所有項目全部低于市場價,全區所有老年人可通過智慧養老平臺登錄下單,養老機構將會派人員上門服務。三是提升養老機構醫療服務能力,我區4家養老機構,與區第一人民醫院、區昱豐中醫院簽訂了醫療服務合作協議,確保養老機構的老人出現病癥可以及時就醫,危重癥可以協助轉院,建立健康檔案,圍繞老年人全日托養、日常護理、醫療保健、區域協調、精神慰藉等要素實現“一站式”養老,解除養老機構能養不能醫的困局。四是加大醫養結合項目支持力度,河南怡康醫養結合項目已開工建設,該項目建成后將成為以醫療、中醫、養生為特色,以日常生活活動為輔助,為老年人提供全方位的照護。五是推動醫療機構參與養老服務,結合醫療特點,開展老年病特色診療服務,以區安恒醫院為中心,開設“老年病科”和“老年病康復科”等特色科室,提供免費健康咨詢;開通老年人就醫綠色通道,為老年人就醫提供優先診斷、優先治療、優先結算等便利服務措施;掛牌設立慈善協會定點醫院,建立特困供養老人和困難老人檔案,減免就醫就診費用,定期組織前往中心敬老院為集中特困老人進行體檢,提高了集中供養老人的醫療救治水平和護理水平,初步實現醫養結合養老體系。
5.王軍民、王智慧、張慧委員提出的關于“促進高校畢業生、農民工等重點群體就業”和“加大促進農民工就業”的提案。辦理情況:一是政策宣傳引導就業。把政策宣傳作為落實穩就業高質量充分就業工作的重要內容,通過招聘會開展現場咨詢活動,發放《人社便民惠企政策明白卡》,全面系統宣傳就業創業扶持政策,使高校畢業生、農民工等重點群體及時了解各項優惠幫扶政策,營造就業創業氛圍。二是技能培訓促進就業。加大對高校畢業生、農民工等重點群體的技能培訓力度,根據實際情況開展有針對性的“訂單式”培訓,確保有培訓意愿的人員掌握一到兩門技能,提升他們的就業能力,增加務工收入。今年來已開展各類培訓2791人次,完成市定目標的379%;開展新型學徒制培訓20人,完成市定目標182%;新認定技能人才879人,其中高技能人才333人,分別完成市定目標的130%、149%。三是搭建平臺服務就業。結合我區企業用工需求實際,開展“春風行動”“就業困難援助月”“民營企業服務月”等線上線下招聘活動14期,提供就業崗位2100余個,全區城鎮失業人員再就業475人,完成市定目標的98%;全區城鎮新增就業2263人,完成市定目標的122%。四是落實政策激勵就業。大力開發就業見習崗位,利用“131”服務主動聯系應屆畢業生并提供人社就業政策和就業崗位,促進高校畢業生就業,開發就業見習崗位143個,安置就業58名;落實“一獎一補”政策,為302名外出務工脫貧勞動力發放獎補資金共計66萬元。五是返鄉創業帶動就業。通過政策扶持,助力返鄉創業、帶動就業,持續推進返鄉創業工作不斷做實做細,全年發放創業擔保貸款9筆620萬元。全區累計返鄉創業346人,創辦經營主體259個,帶動就業2800余人。結合鄉村振興戰略、和美鄉村建設、產業延鏈補鏈、新興產業發展,投入扶持資金5000余萬元,重點培育了百邦多式聯運智慧物流、中鴻養老集團、慧鑫源等一批返鄉創業企業典型。
6.李宗強、高淑麗、蘇俊超委員提出的關于“推進義務教育優質均衡發展,辦好人民群眾滿意的教育”和“完善普惠保障機制,推進義務教育均衡發展”的提案。辦理情況:一是通過招教及體、音、美專業教師學校間調配等,解決體育、藝術(美術、音樂)專任教師數未達標問題。2024年完成招聘教師 13人,秋季開學已上崗,體、音、美專業教師調配工作完成。二是協調人民路街道辦事處,將中鴻小學東邊運動場向外擴展20米,增加運動場地近 2000平方米;將中鴻小學南邊、西邊的個人土地(20畝)通過租賃形式作為學校占地,規劃成跑道和學生勞動實踐基地,解決了中鴻小學生均運動場館面積不達標的問題。三是通過學校內部教學用房調整及改建解決音樂、美術專用教室面積未達標問題。四是通過撤并學校、內部挖潛、分流學生等解決城區學校班額不達標問題。2024年暑假,石龍區四中撤并到中鴻小學,成為中鴻小學高莊校區。中鴻小學本校區擴班,二至六年級每級5個班;中心小學擴成17個教學班。五是科學推進小規模學校整合,通過小規模學校現狀摸底、調研論證,制定小規模學校整合方案,全區 12 所小學(含2 個教學點)合并整合為6所完全小學、5個教學點,小規模學校整合后,進一步優化了教育資源。
(二)正在解決或列入計劃準備解決的22件。這部分提案任務量較大或需跨年度完成,如:
1.民盟石龍區支部提出的關于“推進我區數字經濟發展”的提案。辦理情況:一是努力爭取政策資金。積極研究上級政策,主動學習外地先進經驗,力爭給予數字經濟產業發展爭取更多更好的扶持政策,以政策帶動石龍數字經濟產業發展,保障打造百億級數字產業集群推動工作。二是擴展數字經濟招商范圍。組織人員參加全國各大數字經濟產業展銷洽談會,深度洽談數字經濟各類企業,招商引資、洽談入駐,為全區數字產業集群注入新生力量。三是建設專業人才技術隊伍。加大數字經濟相關人才招引力度,對現有數字經濟相關人員團隊進行業務培訓工作,提升數字經濟團隊專業性、技術性、安全性,形成結構合理的梯隊式人才隊伍,為數字經濟產業集群提供強有力的人才支撐。四是積極發揮企業龍頭作用。發揮好百邦數字經濟產業園龍頭效應,帶動形成完整數字經濟產業鏈條,擴大集群效應,推動我區數字經濟發展更高、效益更好、速度更快,進一步優化產業結構,促進數字經濟高質量轉型發展。目前,百邦數字經濟產業園共招商引進注冊企業 198家,簽約企業190家,累計納稅近2億元,產值近百億元。五是完善基礎設施建設。數字經濟產業園謀劃了“兩區四中心”建設發展目標,其中“兩區”為規劃兩個園區,“四中心”指招商運營中心、物流貨運數字化綜合服務中心、物流數字化研發中心、多式聯運調度中心,項目分三期進行建設,目前項目一期已建成投用,項目二期、項目三期正加快推進。六是塑造好安全的數字經濟發展格局。各相關單位與企業協同合作,定期開展數據安全培訓工作,努力構建數字經濟安全防護體系架構,促進數字經濟安全發展。
2.區政協經濟委提出的關于“創新招商方式實現招大引強新突破”的提案。辦理情況:一是完善招商考核機制。優化全區招商選資工作年度考核辦法及月度考核辦法,加大過程考核,加強平時考核,進一步健全完善招商選資周調度、月推進、年考核等推進機制,利用考核指揮棒,調動全區各單位招商引資工作積極性。今年召開項目評審會4次,新簽約24個項目,招商選資月推進會8次,有力推動了項目招引落地。二是明確招商選資方向。聚焦重點壯大產業結合我區現有產業及區位優勢,考慮能耗指標、煤耗指標、環境容量、用地存量、化工行業準入標準等招商要素及政策,圍繞國際國內500強企業、行業龍頭企業、地區頭部企業等大型企業及現代化工、碳新材料、數字經濟等我區主導產業進行精準招商,培育壯大產業集群。三是加大要素保障力度。針對嚴重制約項目落地的土地問題,創新企業用地服務舉措,積極推進“標準地”出讓及標準化廠房建設工作,實現企業“拿地即開工”,減少企業投資后顧之憂。針對手續辦理遲緩問題,成立重點項目專班,主要領導帶頭落實、狠抓項目,召集要素保障部門適時研判、解決項目推進過程中出現的各類問題,確保項目有序推進。針對融資問題,積極引導一批符合我區產業發展規劃的項目及高新技術企業通過我區產業引導基金落地我區。四是主動作為服務企業。進一步優化營商環境,強化政策激勵,完善科技創新和企業上市激勵政策,不折不扣落實重點行業減稅降費、技改貼息、增值稅留抵等涉企政策,助力招商項目有效落地。五是創新招商方式方法。深入平臺招商。以百邦網絡貨運數字經濟產業園、生物科技園、低碳環保產業園、碳基新材料產業園等為招商載體,加快培育產業集群。培育基金招商。與平煤神馬集團控股的椿鵬基金開展合作,發揮產業引導基金作用,為我區解決招引企業融資難問題提供有力支持。加強產業鏈招商,充分挖掘主導產業鏈的上下游以及關聯企業,全力強鏈延鏈補鏈。
3.張要磊、馬營勛、李碩豪、王軍民、張慧、李宗強、張曉蕾、張曉歌委員提出的關于“深入實施人才強國戰略,建設高水平科技人才隊伍”“制定招才引智機制,防止人才外流有關問題”“多策并舉,留住人才”等提案。辦理情況:一是親情感召搭建平臺“筑巢引鳳”。開展學子“歸根”系列活動,充分發揮“歸根”人才工作站和石龍區引才大使作用,并建立了石龍區駐廣東人才工作站,連接起學子和家鄉的溝通橋梁,開通人才服務熱線,制定服務指南,優化服務流程,為各類人才提供優質服務。組織60余名石龍區籍學子深入我區東方碳素公司、東鑫焦化、嘉北科技、百邦物流數字產業園等重大項目、產業平臺等開展研學考察活動,與企業經理充分交流溝通,詳細了解所學專業與企業需求的匹配程度,達到畢業生和企業的“雙向奔赴”。全區現有各類人才3299人,其中黨政人才878人,企業經營管理人才184人,專業技術人才452人,高技能人才1358人,農村實用人才163余人,其他人才5人;平頂山市拔尖人才4人,在外優秀人才255人。二是多措并舉打牢基礎“引鳳入巢”。穩定政策性崗位,持續優化人才發展生態,對引進的碩士研究生,有27名經考核符合條件,已按八級職員崗位等級確定身份并落實工資待遇。人才公寓正在加緊推進,目前正在協調房源,用于改善引進人才居住條件,為高層次人才引進提供各項保障。提高企業人才自主培養能力,發揮高校主力軍作用,鼓勵社會參與,深化產學研緊密結合,依托校企合作成功申報3家省級工程技術研究中心、4家市級工程技術研究中心。加強企業與院校產學研用的合作,提高柔性科技人才的引進,截至目前,已促成東方碳素與中國科學院山西煤化所、中鴻煤化與西安電子科技大學、慧鑫源生物科技公司與河南城建學院、東鑫焦化與河南城建學院的產學研合作。三是健全機制培育賦能“固巢養鳳”。調整人才工作機構,建立健全人才保障機制,制定并下發了《石龍區引進高層次人才暫行辦法》。建立健全以創新能力、質量、實績、貢獻為導向的人才評價體系,實行差別化評價,激發人才在各自領域、崗位發揮效力、做出貢獻。持續做好技能人才評價取證工作,積極引導轄區8家支柱企業建立自主評價機構,新認定技能人才879人,其中高技能人才333人,分別完成市定目標的130%、149%。積極推進職稱評審工作,今年新認定助理級職稱8人、中級職稱35人、高級職稱30人。建立人才服務機制,先后開展了“春風行動”“就業援助月”等專項服務活動,精選發布一批創業項目,提供崗位1200余個,達成就業意向400余人,對符合條件的創辦實體企業的返鄉創業人才,發放創業擔保貸款620萬元。
4.孫曉紅委員提出的關于“加大在公共場所設立母嬰室”的提案。辦理情況:近年來,通過精心選址、認真建設,在區行政服務大廳、區第一人民醫院、區昱豐中醫院共打造3個“愛心母嬰室”。“愛心母嬰室”房間明亮、內裝色調柔和溫馨,母嬰色彩濃厚,私密性好,可容納2人以上同時哺乳;配套完備,設有導向標識、銘牌標識、母嬰知識宣傳畫、防滑地面、電源插座、空調、冰箱、消毒柜、儲物櫥柜、垃圾桶、一套軟座沙發、便于放置哺乳有關用品的桌子、帶安全扣的嬰兒尿布臺、嬰兒床。今年,在綜合考慮多個因素后,在高莊街道龍源社區二樓籌建一所溫馨的“愛心母嬰室”,內部面積達20平方米左右且設有軟沙發、飲水機、嬰兒床、尿不濕等用品,可同時容納多名哺乳期媽媽同時使用,能夠為母嬰們提供一個寧靜、舒適、安全、私密、便利的場所,讓她們在孕期和哺乳期能夠得到充分的休息和照顧。下一步,將持續關注和重視“愛心母嬰室”的設立,嚴格項目規劃選址,完善內部設施,利用線下發放宣傳頁、線上微信公眾平臺等形式,廣泛宣傳建設母嬰設施的必要性和母乳喂養的重要性,并通過督促管理單位規范使用“愛心母嬰室”設施標識,醒目位置標識指引、服務人員現場引導等方式,大力推廣母嬰設施服務,提高廣大群眾對“愛心母嬰室”的知曉率、使用率,切實增強群眾的幸福感、獲得感。
5.魏亞靜委員提出的關于“加強城區衛生建設”的提案。辦理情況:一是營造創文保衛的濃厚宣傳氛圍。在我區出入口、公共場所等醒目位置設立國家衛生城市創建、文明城市創建的標識,制作12期愛護環境衛生的公益宣傳視頻和廣告標語,通過廣播電視、公眾號、微信群、宣傳欄等形式大力宣傳衛生、文明知識,以“小手牽大手衛生文明行”活動引導學生、家長養成良好衛生習慣,做文明、衛生城市創建的志愿者。二是持續做好市容環境衛生整治。聚焦居民小區、農貿市場、食品餐飲門店、城中村等重點區域,持續推進環境衛生集中清理整治,加強日常保潔,為群眾營造美麗宜居環境。全面整治“十亂”現象,加大對主次干道、學校商場超市周邊的衛生保潔、占道經營和非機動車亂停亂放治理力度。按照要求配置垃圾分類收集設施,全面做到地面干凈無垃圾,垃圾袋裝化、密閉化。持續推進老舊小區改造工程,開展人居環境提質改造工程,開展道路加寬、亂線入地、雨污管網改造、綠化升級等功能性改造,持續推進城區品質建設,全力凈化美化市容衛生環境,建設宜居家園。三是加強教育引導,全面提升公民衛生素養。加強農貿市場日常衛生管理,引導商販劃行歸市、所售商品碼放整齊、保持地面干凈衛生。加強食品餐飲行業和公共場所的環境衛生管理,店鋪整潔干凈,監督管理公示規范,證照齊全,消毒和“三防”設施完善。加強建筑工地規范衛生、文明施工管理,按標準設立施工圍墻圍擋,保持施工現場清潔,物料堆放整齊,杜絕渣土沿途拋灑污染路面。加強社區日常衛生管理,專人對街巷路面及時進行清掃,無衛生死角。引導社區居民養成良好的衛生文明習慣,不亂扔垃圾,保持地面衛生潔凈。
6.袁平委員提出的關于“加強九小場所安全管理”的提案。辦理情況:一是建立長效機制。經過區六屆政府第21次常務會議研究,印發了《石龍區“九小”場所消防安全治理工作考核評價獎懲辦法(試行)》的通知;九小場所專班相繼下發了《關于開展“九小”場所消防安全治理督導檢查的通知》《全區“九小”場所消防安全治理工作評價辦法(試行)》等一系列文件。對各辦事處、有關部門工作部署、隱患排查、工作質效、宣傳教育、隱患整治、督辦落實等工作情況每月進行綜合評價打分,對治理成效明顯的辦事處和行業部門,通報表彰,給予財政資金獎補,對工作推進不力的辦事處和行業部門,進行掛牌督辦、約談。二是堅持常態化排查機制。堅持區政府主要領導帶隊督導檢查,各辦事處、各相關部門建立常態化隱患排查和宣傳教育機制,基層網格、消防服務中心、綜合執法大隊、公安派出所、市場管理所等開展常態巡查,硬起手腕堅決整治違規住人、違規用火用電、違規設置防盜窗廣告牌等容易造成亡人火災事故的問題隱患。堅持常態化排查與集中檢查相結合,適時組織夜查,持續開展“零點敲門行動”,堅決清理違規留宿現象,共檢查單位 8122 家次,督促整改隱患5416處,拆除防盜窗、廣告牌和易燃彩鋼板 35處,清理違規留宿人員60余人,清理違規用電用氣120處,清理違規停放電動車200余輛,推廣安裝獨立式感煙報警探測器 260個,防火門30樘。三是夯實基層火災防控基礎。圍繞“九小”場所消防安全創建標準,全面提高“九小”場所本質安全水平,堅決守牢安全發展底線。按照《“九小”場所消防安全治理達標創建實施方案》,推動各社區設置固定宣傳櫥窗和消防水源、社區微型消防站、主街道安裝視頻監控設備。5月中旬,區消防救援大隊組織全區4個街道27個社區微型消防站開展聯勤聯訓工作,全力推進微型消防站的建設,力爭達到“救早滅小救初”的目標。
四是強化宣傳教育培訓機制。區消防救援大隊結合消防宣傳“五進”活動深入“九小”場所開展宣傳教育180余場次;各街道在開展消防安全隱患巡查同時,每檢查一家店鋪同步開展消防宣傳活動 4929場次;累計培訓各類人員 5000余人,發放消防宣傳品 8000余份。推動沿街門店在室外安裝簡易充電設備40余處,杜絕電動自行車進店充電現象,提高了消防宣傳教育的針對性、有效性和滲透性。
(三)因受目前條件限制或其他原因待以后解決的提案2件。這部分提案因受客觀條件限制,暫不能完成。如:
1.周曉雷、李志剛委員提出的關于“石龍區地下管廊建設”的提案。辦理情況:我區先進制造業開發區屬于先有企業后有園區,目前各類管網已基本建成,并正式使用。由于地下管廊建設成本高,后期運營維護成本較大,且需入廊管線單位投資入廊意愿不強,結合我區實際情況,目前暫不具備實施條件,待條件成熟后,將適時開展項目建設及運營。
2.梁昂、周曉雷委員提出的關于“人民路西段道路擴寬”的提案。辦理情況:由于人民路西段現有約400米路、基寬12米兩側全部為寶豐縣土地,且道路路基外為國家重點文物保護地,地類變更手續不易辦理,道路拓寬難以實施。因此,瀝青混凝土路面寬9米至今沒有加寬至32米。目前原有破損路面已完成中修罩面,兩側花池已建成,綠化已種植完畢。
2024年12月6日